Korn Ferry 2018年薪资预测:中东地区实际工资增长较小 2018-10-15 07:07:03

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迪拜 - 科恩渡轮的Hay集团分部发布的预测显示,根据通货膨胀调整后,预计全球员工的实际工资涨幅平均只有15%,低于2017年预测的23%和2016年的预测25%在中东,预计工资将增长38%,而去年同期为45%通货膨胀调整工资增长预计为09%,而去年为25%

在阿联酋,通货膨胀率为46%加上加薪仅增加41%,意味着实际工资将下降-05%“随着增值税的引入以及随后阿联酋和沙特阿拉伯的通胀上升,我们预计整个地区的实际工资增长将会下降,” Harish Bhatia,Korn Ferry Middle East“工资增长或减少的百分比因角色,行业,国家和地区而异,但有一点很清楚,平均而言,员工看不到同样的真实情况他们甚至在一年前的成长“沙特和阿联酋的雇主正在准备迎接充满挑战的时期,因为他们在管理业务成本和满足心怀不满的员工的期望方面做斗争企业和员工正准备通过引入价值来应对管理成本的额外复杂性2018年1月1日增值税(VAT)最大的影响将是终端消费品,所有主要采购,家庭用品和公用事业费用将增加5%似乎没有迹象显示雇主支持任何实际工资增长为生活提供额外成本支持员工通货膨胀率将会上升(虽然数字较低)并且一般商业环境(所有行业)都不是很活跃,政府支出相对减少在整个海湾合作委员会中,尽管实际采购时间有所下降权力,对专业人士和熟练劳动者的需求仍然强劲,特别是在酒店,食品和食品等增长领域这些市场的吸引力在未来几个月仍有待观察,因为外籍人士审查他们的收入和储蓄潜力约旦和黎巴嫩在该地区出现了最明显的下降,约旦预计实际工资增长率为16%,去年为63%,黎巴嫩预测为18%,去年为61%“这些高通胀市场从一个小基数增长,但高通胀抑制了雇主以加薪方式提高固定成本的胃口,因此我们看到今年实际涨幅有所下降“Bhatia表示,虽然非洲的收入增长率将提高85%,但高通胀意味着实际增长率仅为17%,高于去年的07%

在埃及,收入增加的工资将增加通货膨胀率为百分之十五,但通货膨胀率为188%意味着员工的实际工资将降低-38%埃及的外国人口急剧下降和波动在过去的12-15个月内,通胀和储备导致通货膨胀率居高不下虽然这是一个具有巨大潜力的增长型市场,但成本上升和工资预期将增加商业利润率的压力随着英国退欧决定的持续不确定性,美国的工资水平下降王国仅增长2%加上25%的通货膨胀率,实际工资预计将下降-05%这与2017年相比,当时英国通货膨胀调整工资增长19%欧洲两个最大经济体的员工人数增加预计法国和德国的实际工资分别将分别增长07%和08%

在亚洲,工资涨幅已经比上年放缓,尽管该地区预计全球平均实际工资增长率最高通胀起着重要作用在薪酬审查;然而,公司采取整体方法来衡量成本,并根据其整体业务战略和相关的人力资源战略审查薪酬变得越来越重要企业应该审视自己作为市场和行业雇主的竞争力

对于那些在经济增长缓慢期间经常寻找其他机会的高绩效员工来说,这也是至关重要的

这些数据来自Korn Ferry的薪酬数据库,其中包含超过110个国家的25,000个组织中超过2000万个工作持有者的数据 它显示了2018年全球人力资源部门预测的预计工资增长,并将其与去年同期对2017年的预测进行了比较

它还将其与2018年经济学人智库的通胀数据进行比较.Korn Ferry是卓越的全球人才和组织咨询公司通过发布人员的全部权力和潜力,帮助领导者,组织和社会取得成功 - SG