试图让人才远离 2016-12-09 01:03:04

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所属分类 :经济

据报道,Twitter将限制性股票和现金分发给20万美元,以防止人才离开

Fred Katayama报道

视频成绩单:Twitter正在发布现金和股票,以防止人才离开它的巢穴

据“华尔街日报”报道,微博公司一直在发放5万至20万美元的现金奖金

并且以不寻常的举动,它已经授予了不同数量的限制性股票

员工获得多少取决于他们何时加入公司

那些刚刚在12个月前加入的人已经看到该股票的价值减少了五分之三

“华尔街日报”称,这些举措都旨在试图在六个月到一年内留住人才

1月下旬,四名高级管理人员离开Twitter

这标志着硅谷的人才战争变得多么激烈

在过去的12个月中,其股价已下跌超过其一半价值的LinkedIn也在努力避免员工离职

上周,其首席执行官杰夫·韦纳(Jeff Weiner)将其1400万美元的股票补偿方案转交给了员工

10月初,Twitter首席执行官杰克·多尔西也做了同样的事情,放弃了公司三分之一的股份