“#GradInsurance崩溃是#ObamaCare的直接结果。#MIZZOU必须违反法律才能做正确的事。” 2017-06-12 13:15:07

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密苏里大学哥伦比亚大学于8月14日宣布将取消对研究生健康保险计划的补贴,一些密苏里政治家转向Twitter表达他们的反对意见,反对Caleb Rowden,R-Columbia,指责平价医疗法案为MU的决定“# GradInsurance崩溃是#ObamaCare的直接结果#MIZZOU必须违反法律才能做正确的事情,“Rowden推特8月21日MU引用美国国税局根据”平价医疗法案“做出的决定,作为为研究生提供保险补贴的原因,被认为是大学员工大学表示,如果继续实施补贴计划,每名学生每年需缴纳36,500美元的消费税,该计划专门用于帮助研究生支付医疗保险费用以弥补补贴,MU宣布它将给予所有符合条件的研究生一次性奖学金根据法律,大学无法告诉学生奖学金资金必须是用于购买健康保险8月21日,在学生施加巨大压力之后,MU宣布将“推迟执行其关于研究生健康保险的决定”,根据MU Chancellor R Bowen Loftin的一封信,换句话说,该大学恢复了研究生健康保险补贴 - 至少目前即使在大学恢复补贴之后,目前尚不清楚MU首次撤回资金是否可归咎于“平价医疗法案”,或者MU是否真的违反了法律,恢复了福利我们决定看看'#GradInsurance崩溃是#ObamaCare的直接结果'MU学生员工没有资格参加大学为其他工人提供的团体健康计划而且,与其他大学不同,MU不提供学生团体健康保险计划相反,学生 - 研究生和本科生 - 可以选择注册通过Aetna Health提供的个人健康计划

根据MU研究生办公室网站,duate学生有资格获得MU的补贴以支付他们的保险

为了获得这笔钱,研究生必须报名参加由Aetna提供的学生个人健康计划

然后,学生必须通过电子邮件发送研究生办公室,负责核实计划的入学和补贴资格学生然后获得保险计划部分或总费用的补偿补贴水平取决于学生每周工作的小时数,以及要求学生报名圣路易斯大学法学院健康法教授Sidney Watson表示,在个人健康计划中,MU要求其学生雇员使用补贴来购买保险

根据美国国税局的规定,这是一个很大的禁忌

执行“平价医疗法案”根据美国国税局的规定,雇主可以向雇员提供可能用于购买个人的钱健康保险但是雇主不能要求工人专门为此目的使用现金,Watson说,为了遵守医疗保健法,雇主可以提供补贴 - 并要求这些钱用于购买医疗保险 - 仅限于注册的员工小组计划正如我们所说,MU研究生不属于小组健康计划因此问题7月,MU意识到不遵守法律的潜在影响大学取消补贴以避免处罚和法律麻烦技术上讲,MU取消对研究生的医疗保险补贴“是由财政部解释”平价医疗法案“的结果,因为”平价医疗法案“本身并没有解决这个问题,”卫生保健教授蒂莫西·约斯特说

华盛顿和李大学的法律因此,不仅仅是“平价医疗法案”导致了这个问题但是,取消福利的想法是“平价医疗法案”的直接结果与实际情况并不太远

在没有“平价医疗法案”的情况下,约斯特说,很可能MU仍然能够合法地为研究生提供补贴以购买个人健康计划“基本问题与声明是它极大地过度简化了一个非常复杂的情况,“约斯特说 '#MIZZOU必须打破法律做正确的事情'通过“正确的事情,”罗登的意思是“给研究生健康保险,”罗登的立法助理斯图尔特穆雷告诉PolitiFact密苏里州通过这项措施,说MU破坏了法律,几位与PolitiFact Missouri交谈的专家说:“大学还有其他选择;他们不必违法,”加州大学洛杉矶分校卫生政策与管理教授Gerald Kominski在接受电子邮件采访时说

通过采用加州大学洛杉矶分校的模式可以避免法律问题,Kominski说健康保险是所有加州大学洛杉矶分校学生的强制性要求,这是入学条件,根据该大学的网站,加州大学洛杉矶分校自动报名参加学生团体健康计划的所有学生,他们都是对此进行计费有效地要求所有获得增加津贴的研究生使用这笔钱来支付保险费,除非他们能证明他们有保险来自另一个消息来源的Kominski说,华盛顿和李律师教授约斯特提出了另一种选择“(MU)可以简单地将(研究生)添加到其雇主计划中作为雇员并给予他们员工保险,”他说,综合学生小组健康计划也将解决这个问题,名为Philip G Peters,Jr,MU健康法教授名誉教授他也表示,这种解决方案对于大学的原始解决方案而言是昂贵的 - 为所有未明确指定用于医疗保险的学生提供津贴 - 也是在法律框架内,SLU法学教授Watson说,总的来说,我们采访的专家提供了至少五种替代毕业生健康保险的方案

总的来说,“Rep Rowden部分正确,部分非常错误,”彼得斯说我们的裁决Rowden发了推文:“#GradInsurance崩溃是#ObamaCare的直接结果#MIZZOU必须违反法律做正确的事情”没有平价医疗法案,MU没有必要取消对研究生的补贴但是MU仍然可以为其学生员工提供健康保险 - 所有这些都没有违法

例如,大学可以为研究生员工创建学生团体健康计划第一部分Rowden的推文是准确的,但是把事情搞得一团糟声明的第二部分不准确总的来说,我们评价他的主张半真